企業文化
一．激發員工的使命感，全體員工要有責任和使命感，是企業不斷發展和前進的動力之源。
二．凝聚員工的歸屬感，通過企業價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。
三．加強員工的責任感，通過大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責任意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識企業是全體員工共同的企業。
四．賦予員工的榮譽感，每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。
五．實現員工的成就感，一個企業的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存，企業繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。
