企業文化
一.激發員工的使命感,全體員工要有責任和使命感,是企業不斷發展和前進的動力之源。
二.凝聚員工的歸屬感,通過企業價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。
三.加強員工的責任感,通過大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性,管理人員要給全體員工灌輸責任意識,危機意識和團隊意識,要讓大家清楚地認識企業是全體員工共同的企業。
四.賦予員工的榮譽感,每個人都要在自己的工作崗位,工作領域,多做貢獻,多出成績,多追求榮譽感。
五.實現員工的成就感,一個企業的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存,企業繁榮了,員工們就會引以為豪,會更積極努力的進取,榮耀越高,成就感就越大,越明顯。